為貫徹落實市委、市政府“項目提升年”安排部署,聚焦集團年度重點項目,動員集團上下擰緊發條、鼓足干勁,堅決完成全年任務目標,開啟集團高質量轉型發展新局面,2月14日,建設集團召開2025年重點項目建設動員大會。集團黨委書記、董事長許為民出席會議并講話,集團黨委副書記、總經理楊峰分析2025年度經濟指標并作工作安排,集團黨委副書記鐘善良主持會議,集團領導班子成員,外部董事,集團中層副職以上人員及一級子公司(項目部)主要負責同志參加會議。
會議指出,市委經濟工作會議將2025年確定為“項目提升年”,要求實現更有效益的投資和更可持續的發展,體現了“項目強省會”的鮮明導向和堅定決心。今年是“項目提升年”,要以“起步就是起勢”的戰斗狀態、“提速更提勢”的奮進姿態,錨定目標全力拼、爭分奪秒加油干,以項目攻堅的實績實效,全力以赴拼出好年景、干出新氣象,為建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會作出新的更大貢獻。
會議要求,各單位要將全年目標任務視為基礎線,并在此基礎上實現超額突破,強化目標統籌、調度分析和考核應用,確保完成集團年度總體目標;要全面清查和評估資產,挖掘優質資產潛力,盤活低效閑置資產;要深入研究市場,以轉型升級引領擴大有效投資,降本增效,持續加強成本核算和稅務籌劃;在融資方面要拓寬渠道、優化結構,加強風險控制,合理安排融資規模和期限,不斷提升集團投融資能力;要制定從業人員核定標準體系,持續優化人員結構,進一步提高人工效能;招商引資工作要樹立全局觀念,持續對接相關區縣、市直部門和企業,盤活集團資源,引入優質產業項目,聯動上下游配套企業落地,同時投資與納統投資要按計劃節點推進,加強項目進度跟蹤與監控,統籌好效率、質量、安全和發展四大要務,確保全面完成年度目標任務,以實干實效交出滿意答卷。
會議強調,要壓實鐵令必行、使命必達的責任狀,確保年度目標任務圓滿完成。目標任務上要細之又細,對照職責分工,落實“清單化、工程化、項目化”工作方法,細化指標、分解任務,落實到人、細化到天,以周保月、以月保季、以季保年;要素保障上要強之又強,資金方面要緊盯政策紅利,加強機構對接,用足用好融資工具,土地方面要主動對接區縣,加快征遷和手續辦理,干部人才方面要鼓勵向項目一線傾斜,實現“干好一個重點項目、培育一批干部人才”;質量安全上要嚴之又嚴,安全生產是第一責任,各單位要做好隱患排查、加強安全管理,讓安全貫穿全過程、覆蓋全環節,杜絕盲區漏洞,以鐵的決心、鐵的紀律,打造經得起檢驗的精品項目;統籌協調上要緊之又緊,對內要建立重點項目協調機制,壓實責任、形成閉環,對外要吃透政策,積極爭取資金保障和關鍵指標;協作配合上要密之又密,各單位要嚴格按照分工,各司其職、協同配合,主動靠前服務,強化項目保障,形成“一盤棋”工作格局,促進項目快建設、快推進。
會議要求,集團干部職工要提振實干擔當、能打硬仗的精氣神,堅持“項目為王”的鮮明導向,以更大格局謀項目、更高眼界引項目、更強力度建項目。要全員盡銳出戰,樹立“主人翁”意識,扭住項目建設“牛鼻子”,一切圍著項目轉、盯著項目干,舉全員之力推動項目全速實施;要發揮黨員先鋒模范作用,傳承“支部建在項目上、黨旗飄在一線上、身份亮在崗位上”的好做法,開展勞動競賽,帶動全體干部職工投身項目主戰場,形成比學趕超的濃厚氛圍;要突出干部率先垂范,弘揚“想干項目、會干項目、干成項目”的擔當精神,在項目中錘煉真功夫、拼出硬實力,集團黨委將堅持面向一線、注重實干的用人導向,為干事創業的干部提供更多機會;要愛護干部職工,愛護不等同于袒護,嚴管就是愛護,粗暴不代表嚴管,要調動干部職工的主觀能動性,持續關心呵護每一名職工,培育弘揚“一家人、一條心、一起拼、一定贏”的“家”文化,真正做到以人為本、以企為家,齊心協力把集團打造成為一個有責任、有情懷、有溫度的企業;要守牢廉潔底線,以違紀違法案件為鏡鑒,盯緊項目重點環節,杜絕腐敗現象,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,凝聚干事創業正能量。
會上,城建集團公司、萬融集團公司、金宇公司、城航公司、財務管理部、工程三部、工程四部作表態發言并簽訂《目標責任書》《全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書》。