為深入推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作,協助集團黨委壓緊壓實管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,1月21日,集團組織召開子公司紀委書記、專職紀檢委員述責述廉會議,集團紀委書記、監察專員劉學謙出席會議并講話,集團紀委委員、子公司紀委書記、專職紀檢委員、集團紀委監察專員辦全體人員參加會議。
會議集中學習了《中國共產黨員網絡行為規定》,子公司4名紀委書記、3名專職紀檢委員進行了現場述責述廉。會議指出,去年各子公司紀委書記、專職紀檢委員忠誠履職、擔當作為,政治監督更加精準有力,制度機制更加健全優化,干部隊伍更加堅強有力,為集團紀檢監察工作高質量發展做出了積極貢獻。
會議強調,要突出“兩個維護”強化政治監督。圍繞習近平總書記重要指示批示精神,黨的二十大戰略部署、二十屆中央紀委四次全會精神、黃河重大國家戰略,圍繞市委“項目提升年”工作部署,加強紀檢監督與單位業務深度融合,聚焦單位承擔的重大任務開展具體化、精準化、常態化監督;加強“一把手”與領導班子成員的監督檢查力度,緊盯工程建設、招投標等重點領域,開展清單式、嵌入式、下沉式監督檢查,精準發現存在的問題,增強監督全覆蓋的有效性。要突出“標本兼治、系統施治”提高監督執紀水平。提高發現問題線索的能力,充分發揮紀檢監督與審計監督的聯動作用,主動出擊、轉變思路、開闊視野,積極作為、壓實責任,變等案上門為主動出擊,深入基層查找問題,有效拓寬監督信息渠道;做好查辦案件“后半篇文章”,要樹牢以案促改的理念,深入分析查辦案件中發現的普遍性、制度性問題,用好紀檢監察建議這一有效手段,讓“一紙建議”變為“一味良藥”,推動系統施治,持續放大監督執紀效能;深入推進“清廉國企”建設,充分發揮廉潔文化的教育、示范、導向和約束作用,厚植“不想腐”“不愿腐”的理念,將企業文化與廉潔文化建設結合起來,多措并舉開展廉潔文化活動、推動創新打造廉潔文化陣地。要突出“嚴管嚴治”提升干部隊伍素質能力。紀檢監察工作政治性、專業性、業務性強,要聚焦主責主業抓學習,全面提升監督執紀問責、監督調查處置的能力水平,適應新形勢、抓住新機遇、展現新作為;要合理高效配置公司紀檢干部隊伍,綜合考慮公司紀檢人員力量與工作量相匹配,考慮監督對象的數量和信訪舉報數量等因素,不斷改善紀檢監察隊伍結構,優化人員配置;要以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,動態了解干部思想狀況和苗頭性傾向性問題,加強“八小時以外”監督,進一步規范黨員干部網絡行為,凈化“社交圈、朋友圈、生活圈”,發現問題早提醒、早處理,加強嚴管與厚愛相結合,激勵干部擔當作為。