為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，構建與全面從嚴治黨體系相匹配、與集團改革發展中心任務相適應的“大監督”體系工作格局，集團紀委深入落實黨中央關于大興調查研究部署要求，提升以調研發現問題、研究問題、解決問題的能力，不斷促進監督的精準性、針對性、實效性。8月9日，集團紀委到山東易方達建設管理集團公司進行實地調研，集團紀委書記劉學謙、集團紀委各部門負責同志、易方達集團公司相關負責同志參加活動。
調研組先后來到濟南遙墻機場配套設施項目、工業北路快速路東延項目進行實地察看，了解了易方達集團公司廉潔文化示范項目部和項目建設進展等情況。座談會上，聽取了易方達集團公司全面從嚴治黨情況、經營狀況、公司紀委工作開展情況等方面匯報，深入交流了公司目前在黨風廉政建設和生產經營方面存在的困難和問題，并對易方達集團公司廉潔文化建設，項目管理、監理，工程全過程咨詢服務等方面取得的成績予以充分肯定。
調研組強調，要堅持以黨建引領工作，落實好黨委主體責任、紀委監督責任和其他班子成員“一崗雙責”，抓好班子帶好隊伍，始終保持干事創業的精神狀態，擰成一股繩、團結一股勁，結合黨紀學習教育，黨員領導干部特別是“一把手”要切實增強紀律規矩意識，帶頭履職盡責，加強管理與監督，營造風清氣正的良好環境；要抓實黨的二十屆三中全會精神的學習，思考公司重點任務，深刻領悟改革的要求，充分發揮自身優勢，緊跟行業發展趨勢和市場需求變化，積極探索和鉆研新技術、新領域，不斷優化外埠市場開發，做好工程全過程咨詢服務，嚴抓嚴管監理工作，高標準、高質量推進項目建設；要抓緊抓實“靠企吃企”問題專項整治工作，堅持真抓真改，力促思想認識、自查自糾、問題整改、建章立制等工作到位，推進“靠企吃企”問題專項整治與生產經營一體落實、互促共進；要充分發揮公司紀委監督專責機關職能作用，著力推動監督觸角向基層延伸，緊盯群眾身邊不正之風和腐敗問題、緊盯項目一線主要負責人等關鍵崗位、緊盯年輕干部這個重要群體，開展經常性談心談話，把廉潔教育融入日常、抓在經常，切實把牢廉潔風險關口，打造廉潔工程；要促進廉潔文化與項目管理深度融合，開展廉潔文化進項目、進工地等活動，推動廉潔文化在基層項目落地生根。
下一步，集團紀委將繼續堅持以深化調研督導推動解決實際問題，實現理論學習、調研督導、推動發展、檢視整改有機貫通、一體推進，將調研成果真正轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的實際成效。
