近日,2023年度濟南工匠發(fā)布儀式舉行,活動現(xiàn)場公布了2023年度選樹命名的5位“濟南大工匠”和30位“濟南工匠”名單,建設(shè)集團所屬濟南城建集團公司職工倪守增榮獲“濟南工匠”榮譽稱號。
2016年以來,濟南市總工會深入實施“濟南工匠”建設(shè)工程,在全市各行各業(yè)一線職工中,培育選拔具有工匠精神和精湛技能的高素質(zhì)工匠人才,在全社會大力營造崇尚技能、尊重人才的濃厚氛圍,累計培育“濟南工匠”270名,“濟南大工匠”5名,帶動各級培育工匠人才3200余名。該活動旨在致敬最美勞動者,禮贊時代奮斗者,在全社會大力弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、孜孜不倦”的工匠精神。
近年來,城建集團公司在建設(shè)集團領(lǐng)導下,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,不斷完善人才培養(yǎng)措施、暢通人才發(fā)展路徑、強化人才激勵機制,持續(xù)優(yōu)化職工成才環(huán)境,為廣大職工提高素質(zhì)、施展本領(lǐng)、成長進步提供了廣闊的舞臺。倪守增是城建集團公司下屬子公司匯友集團技術(shù)主管,一直奮戰(zhàn)在風景園林工作一線,注重國家“新城建”背景下的市政、園林工程數(shù)字化、平臺化、模塊化技術(shù)研究,先后主持、參與省級、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新課題10多項,獲國家級協(xié)會科技進步獎、山東省省級工法等各類獎項60余項,多項成果被評價為國內(nèi)領(lǐng)先。
下一步,濟南城市建設(shè)集團將深入貫徹黨的二十大精神,不斷加強勞模工匠選樹,營造學習工匠、爭當工匠的濃厚氛圍,打造選才、育才、用才、愛才的工匠建設(shè)體系,激勵廣大職工勤奮實干,奮發(fā)有為,為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)貢獻力量。