7月25日,濟南城市建設集團所屬濟南城建集團公司舉行2022年新員工入職見面會,城建集團公司黨委書記、董事長、總經理牟曉巖等領導班子成員,各部室、各單位負責人,156名新入職員工參加見面會。
公司領導表示,新入職員工要牢記初心、轉變角色,快速融入濟南城建集團大家庭,勇敢應對各方壓力和挑戰,始終扎根一線,敬業愛崗,主動將自己的人生理想與企業發展方向同頻共振,不斷實現自己的職場抱負;要勤于學習銳意創新,在學思踐悟中筑牢成長基石,積極參加各項業務培訓和注冊類資格考試,打破專業限制與固有思維,應用創新的思維理念,不斷強化業務學習,不斷提升自我狀態;要擔當作為拼搏實干,在砥礪奮斗中擦亮青春底色,腳踏實地、埋頭苦干,在急難險重的崗位上苦心志、勞筋骨,在扎根基層中長見識、提本領;要傳承文化提升境界,在自我超越中實現中國夢、強企夢、個人夢的融合發展,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,傳承弘揚“拼搏創新團隊奉獻”的城建鐵軍精神,強化團隊意識,團結有愛,堅持廉潔從業,常懷敬畏之心,堅守底線不觸紅線。全體新員工要不斷提升堪當大任的自覺自信,找準定位、明確方位、提高站位,踔厲奮發、勇毅前行,為實現城建集團“十四五”及中長期戰略發展規劃,為企業發展貢獻青春的智慧和力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
見面會上,兩名優秀職工代表進行了工作體會與成長經歷分享;新員工代表作表態發言;與會人員共同回顧了城建集團新員工入職培訓工作的風采。見面會結束后,集團領導班子成員與新員工合影留念并參觀了集團史料展。