揚帆起航、追求卓越，建設集團2022年度新員工培訓班開班
發布日期：2022-09-15 10:32:00 來源：濟南城市建設集團
為使新入職員工盡快熟悉了解工作流程、熟悉集團環境和文化、快速實現角色轉換，更好的開展工作，助力集團高質量發展，9月14日，集團舉行2022年度新員工入職培訓開班儀式，集團黨委書記、董事長史海成出席活動并講話，集團黨委副書記、總經理許為民出席開班儀式，集團黨委副書記鐘善良主持開班儀式，集團有關部室、子公司負責同志，集團2022年新入職員工參加開班儀式。
史海成代表集團黨委向新入職的員工表示熱烈歡迎和衷心祝賀，同時對集團的發展歷史、業務板塊、企業文化等多方面進行了介紹，并對新入職員工提出了希望和要求；許為民向培訓班授班旗。
會議強調，要樹立終身學習理念，向課本學、向實踐學，努力做到知行合一、以知促行、以行求知，不斷提高自己的政治素質、理論素質、思想素質和文化素質，真正把學習從單純的求知變為生活的方式；要培養責任擔當意識，要以“企業發展有我”的責任感，“功成必定有我”的擔當對待本職工作，爭做講責任、敢擔當、有作為的優秀員工；要確立長遠人生目標，立足集團“吃苦者吃香、有為者有位、實干者實惠”的平臺，明確定位、履職擔當、敬業奉獻，不負時代韶華，快速成長為一名卓越的城市建設人，為加快集團高質量發展貢獻無悔的青春和力量。
會議還從“提高認識、端正態度”“加強學習、提升能力”“嚴守紀律、確保安全”三個方面就做好培訓工作作出具體要求。
開班儀式上，參訓學員代表、輔導員代表分別作表態發言。
根據計劃安排，2022年新入職員工培訓工作分為兩個階段，第一階段由新員工所在單位組織，主要進行安全生產、公司管理制度、崗前培訓等；第二階段為集中培訓，由集團統一組織，主要開展主要開展廉政教育、職業素養提升、陽光心態、公文寫作等培訓，并組織拓展訓練、參觀集團展廳和建設項目等活動。
