互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展峰會(huì)暨金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)啟用儀式舉行
發(fā)布日期：2020-07-28 09:48:44 來(lái)源：金齡健康
7月25日，互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展峰會(huì)暨金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)啟用儀式在山東濟(jì)南養(yǎng)老服務(wù)中心舉行。
峰會(huì)緊緊圍繞養(yǎng)老服務(wù)政策形勢(shì)，突出互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老人才培育重點(diǎn)任務(wù)，力求通過(guò)金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)的啟用和普及，推動(dòng)養(yǎng)老高精尖人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
多方合力，開啟養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展新征程
本次峰會(huì)由山東省民政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、濟(jì)南市民政局、濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)有限公司主辦，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資（山東）有限公司承辦。會(huì)議邀請(qǐng)全國(guó)老齡辦副主任、中國(guó)老齡協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳玉韶博士，原北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教授劉則楊出席會(huì)議。
省民政廳副廳長(zhǎng)張孟強(qiáng)，省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心專職副書記金魯峰，市民政局局長(zhǎng)孫義洪、副局長(zhǎng)成文元，市公共就業(yè)服務(wù)中心副主任孫希軍，濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張海平，建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理徐文東，省內(nèi)各地市民政、人社負(fù)責(zé)同志，參與大師工作室和云平臺(tái)建設(shè)的各高等院校專家、養(yǎng)老行業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。此次峰會(huì)規(guī)格之高、規(guī)模之大、分量之重、覆蓋之廣，均創(chuàng)近年山東省養(yǎng)老行業(yè)之最，備受矚目。
2019年底，山東省公布實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃，2020年6月份，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文，要求進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。本次峰會(huì)為落實(shí)山東省養(yǎng)老人才建設(shè)和養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展工作部署而召開。會(huì)議提出，金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)的建設(shè)和啟用，是山東省落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院養(yǎng)老工作部署，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)與管理人才培養(yǎng)，促進(jìn)山東省養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展系列工作的重要一步，將開啟養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新征程。
高度站位，明晰養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展新政策
會(huì)上，全國(guó)老齡辦副主任、中國(guó)老齡協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳玉韶博士作了“養(yǎng)老服務(wù)業(yè)：回顧與展望”主題分享，對(duì)國(guó)家養(yǎng)老政策、戰(zhàn)略部署進(jìn)行權(quán)威解讀。
吳玉韶博士指出，過(guò)去七年，我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)實(shí)現(xiàn)了從小到大、從量到質(zhì)的歷史性跨越發(fā)展，呈現(xiàn)出黨政重視民生焦點(diǎn)、政策體系不斷完善、多元融合社會(huì)參與、探索創(chuàng)新建成常態(tài)、服務(wù)質(zhì)量日益提高等六大特點(diǎn)。通過(guò)過(guò)去幾年的努力，我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)在六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域成績(jī)斐然，包括居家養(yǎng)老發(fā)力推進(jìn)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合快速鋪開、服務(wù)質(zhì)量顯著提升、農(nóng)村關(guān)愛探索前行、智慧養(yǎng)老漸成熱點(diǎn)、宜居環(huán)境持續(xù)升溫。同時(shí)，養(yǎng)老服務(wù)政策也存在定性界限難分、部分政策激勵(lì)效應(yīng)不顯著、政策資源協(xié)調(diào)性整合力度不夠等三個(gè)難點(diǎn)。關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的下一步發(fā)展，吳玉韶主任指出，在政策重視、需求深化、實(shí)踐成熟的基礎(chǔ)上，中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇。在下一步發(fā)展中，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將更加注重保兜補(bǔ)強(qiáng)，更加注重健康服務(wù)，更加注重協(xié)同發(fā)展，更加注重跨界融合，更加注重科技支撐，更加注重內(nèi)涵發(fā)展。為做好上述工作，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)各方面須重點(diǎn)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，從管理、服務(wù)、技術(shù)、人才、標(biāo)準(zhǔn)等方面練好內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)。
山東省民政廳副廳長(zhǎng)張孟強(qiáng)在講話對(duì)山東省“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”信息化建設(shè)情況作了整體介紹。他指出，“十三五”期間，山東省民政廳規(guī)劃建設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”信息化工程，在全省范圍內(nèi)打造集行政管理、居家服務(wù)、信息宣傳功能于一體的“兩臺(tái)一網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了全省養(yǎng)老服務(wù)資源初步整合。下一步，山東省將采用自建系統(tǒng)部署，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，對(duì)本地系統(tǒng)進(jìn)行改造，與部級(jí)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)通、數(shù)據(jù)通、業(yè)務(wù)通”。系統(tǒng)正式上線運(yùn)行后，將作為承載養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)辦理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、信息查詢、監(jiān)督管理等工作的主要平臺(tái)。各地要結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作任務(wù)部署，推進(jìn)養(yǎng)老系統(tǒng)抓緊應(yīng)用，使之成為必備工具，形成常態(tài)機(jī)制。
山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心專職副書記金魯峰在講話中首先介紹了山東省開展職業(yè)技能提升行動(dòng)的基本情況，隨后，重點(diǎn)解讀了山東省互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)政策，提出下一步重點(diǎn)工作，通過(guò)線上線下融合、優(yōu)化培訓(xùn)資源、提升線上培訓(xùn)、加大政策支持等舉措，不斷促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
為加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，山東省實(shí)施了養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃，從2020年到2022年底，全省培訓(xùn)1000養(yǎng)老院院長(zhǎng)、20萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、1萬(wàn)名專兼職老年社會(huì)工作者的目標(biāo)，并將落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員相關(guān)的一系列扶持政策。在政策大背景下，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢(shì)和養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)專長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)呼之欲出。
亮點(diǎn)紛呈，聚焦健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)
在政策解讀環(huán)節(jié)完成后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同見證金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)正式啟用。
在省市民政、人社部門指導(dǎo)下，金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)匯集業(yè)內(nèi)頂尖學(xué)者、學(xué)科帶頭人、高校老師和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人與金齡健康公司共同組成智庫(kù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)袂設(shè)計(jì)開發(fā)。通過(guò)“先進(jìn)課程建設(shè)理念+在線自主學(xué)習(xí)輔導(dǎo)+后臺(tái)系統(tǒng)督導(dǎo)管理+權(quán)威考核認(rèn)證鏈接”的教育培訓(xùn)模式，讓學(xué)員不受時(shí)間、空間和學(xué)習(xí)設(shè)備的限制，高效完成相應(yīng)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。
云平臺(tái)建設(shè)嚴(yán)格按照國(guó)家最新技能標(biāo)準(zhǔn)及民政部最新培訓(xùn)大綱要求研發(fā)適宜的課程學(xué)習(xí)資源，運(yùn)用人性化的教與學(xué)模式，注重實(shí)操技能的提升，為養(yǎng)老行業(yè)培訓(xùn)具有專業(yè)化的實(shí)用技能型人才。平臺(tái)使用最新信息技術(shù)，模塊化設(shè)計(jì)，具備自主學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)督導(dǎo)、培訓(xùn)管理、后臺(tái)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能模塊，提供從學(xué)員注冊(cè)到鑒定發(fā)證“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)符合產(chǎn)教融合發(fā)展的合理規(guī)劃學(xué)習(xí)和全程質(zhì)效跟蹤管理等多維目標(biāo)。隨著功能開發(fā)和課程建設(shè)逐步完善，云平臺(tái)將充分發(fā)揮教學(xué)資源全面規(guī)范、教學(xué)方式靈活新穎、學(xué)習(xí)操作簡(jiǎn)便易行、評(píng)價(jià)考核方式多樣、系統(tǒng)設(shè)計(jì)交互性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，為培養(yǎng)足夠數(shù)量素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的養(yǎng)老人才及工匠之師隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)的建成作為“政校行企”合作的典范和“產(chǎn)學(xué)研用”具體體現(xiàn)，對(duì)養(yǎng)老人才培養(yǎng)具有重要意義。
金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)網(wǎng)站www.sdylfw.net現(xiàn)已上線，面向社會(huì)公開發(fā)布。
禮聘專家，組建金齡健康大師工作室
為做好金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)的建設(shè)工作，金齡健康產(chǎn)業(yè)公司在山東省民政廳、人社廳指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，組建了金齡健康大師工作室。大師工作室云集了行業(yè)帶頭人、多家高等院校的學(xué)者和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專業(yè)人員，開展課程開發(fā)、教學(xué)研究、教材審核等工作，發(fā)揮各專家的傳幫帶作用，為金齡健康養(yǎng)老培訓(xùn)云平臺(tái)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和組織保證，著力打造養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)示范基地。
峰會(huì)期間，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)大師工作室各位專家和技能研究院頒發(fā)了聘書。
劉則楊教授作為大師工作室負(fù)責(zé)人，受聘為濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)康養(yǎng)板塊首席專家。來(lái)自山東青年政治學(xué)院、濟(jì)南市社會(huì)福利院、山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院、山東頤臻養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司、濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院、淄博職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院、山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京市大興區(qū)愛壹家老年護(hù)養(yǎng)院、煙臺(tái)市老年福利服務(wù)中心、臨沂市社會(huì)福利中心的21位專家和老師，作為金齡健康大師工作室的專家團(tuán)隊(duì)成員和技能研究員接受了金齡健康大師工作室聘書。
根據(jù)云平臺(tái)課程開發(fā)計(jì)劃，大師工作室將繼續(xù)面向全國(guó)聘請(qǐng)相應(yīng)資質(zhì)的專家、教師及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)人員等，擴(kuò)充大師團(tuán)隊(duì)，豐富師資力量。
群英際會(huì)，共議互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老新舉措
會(huì)上，國(guó)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理教育行業(yè)領(lǐng)銜專家劉則楊教授，杭州思銳信息技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)李海，上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)彭劍波，從多個(gè)角度分析了互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老發(fā)展舉措。
劉則楊系統(tǒng)總結(jié)從事養(yǎng)老人才教育多年的經(jīng)驗(yàn)，闡述了養(yǎng)老人才培訓(xùn)模式研發(fā)的依據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老人才培訓(xùn)模式與質(zhì)效認(rèn)知、養(yǎng)老人才評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新價(jià)值，強(qiáng)調(diào)了云平臺(tái)重視學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)的特點(diǎn)。講述了云平臺(tái)的功能架構(gòu)，強(qiáng)調(diào)平臺(tái)注重養(yǎng)老人才評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)與價(jià)值創(chuàng)新。在課程考評(píng)上，云平臺(tái)考評(píng)的依據(jù)為人社部最新大綱標(biāo)準(zhǔn)，注重考評(píng)的質(zhì)量和效率，結(jié)合遠(yuǎn)程技術(shù)，積極探索遠(yuǎn)程考評(píng)新模式。在養(yǎng)老人才隊(duì)伍行業(yè)與專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)方面，劉則楊介紹了金齡健康大師工作室的組建原則、工作要求、任務(wù)分工。
杭州思銳信息技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)李海在發(fā)言中介紹了杭州市養(yǎng)老信息平臺(tái)的建設(shè)模式和運(yùn)營(yíng)模式，以及“提供平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)的一體化解決方案。上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)彭劍波作了關(guān)于智慧養(yǎng)老體系功能設(shè)計(jì)與應(yīng)用的講話，提出養(yǎng)老軟硬件產(chǎn)品及系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展、管理服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用領(lǐng)域構(gòu)建等設(shè)想，描繪了智慧養(yǎng)老體系技術(shù)功能布置和多種場(chǎng)景應(yīng)用。
峰會(huì)最后，山東青年政治學(xué)院黨委副書記、校長(zhǎng)張書明，山東女子學(xué)院黨委副書記王淑霞，濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院黨委副書記劉海波，淄博職業(yè)學(xué)院黨委副書記姜義林，濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)尹守峰，杭州思銳信息技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)李海，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資（山東）有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理包托婭共同簽署了“產(chǎn)學(xué)研用”戰(zhàn)略合作宣言。宣言提出：“促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)養(yǎng)老高精尖人才隊(duì)伍建設(shè)，“產(chǎn)學(xué)研用”融合，共創(chuàng)健康養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展新局面。”
通訊員：胡明華（金齡健康）
編輯：張虹悅
