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編者按：

 

    在“教師節(jié)”到來之際，為弘揚“尊師重教”的傳統(tǒng)美德，彰顯集團干部職工薪火相傳的“傳、幫、帶”精神，增強集團的凝聚力和向心力，營造提升員工的認同感和歸屬感，特推出“建設(shè)師徒情”主題活動，即日起，集團宣傳平臺將陸續(xù)推出來稿作品，讓我們共同感受集團干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍，體會集團一線建設(shè)者團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的寶貴品質(zhì)和精神風(fēng)貌。

 

師徒三代成長記

濟南金曰公司  范文成
 

 

       我叫范文成2015年6月懷揣著筑路人的夢想，來到金曰公司寧安高速項目部試驗室，任職試驗員，所拜公司一名具有5年工齡的試驗室主任--秦天林為師父。

 

       在2015年3月-2019年1月這段時間，我先后跟從師父從事寧安高速項目部、長清S105項目、平陰G220項目，在公司優(yōu)秀的人員培養(yǎng)制度下，短短的三年半的時間里，我由一名試驗員，逐步蛻變成一名技術(shù)骨干，先后擔(dān)任試驗室副主任，試驗室主任。內(nèi)心感謝師父，從他那我不僅學(xué)到了專業(yè)的技術(shù)能力，也了解了公司文化與對工作嚴謹、踏實的態(tài)度，遇到問題解決的方式，從思想上認識到“要我解決”和“我要解決的”的區(qū)別，轉(zhuǎn)變遇到問題的態(tài)度。

 

       2019年1月-2020年8月，這段時間，我因工作原因調(diào)到濟樂高速南延線工程項目經(jīng)理部工作，因公司優(yōu)秀的培養(yǎng)制度，我輪崗至質(zhì)量管理部，任職質(zhì)量管理部主管，跨部門工作增加了更多的壓力，我拜師于一名具有十多年工作經(jīng)驗的項目副總工兼質(zhì)量管理部部長--孫宏圖。其中讓我感受最深的就是：每天看到他工作到凌晨，所有的工作都有條不紊，成堆的文件，全部能夠精準迅速查閱。我內(nèi)心贊嘆這種工作效率，堪稱無敵。為此我也曾問過我的師父有何訣竅，他對我說：“工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，無論事大事小都要用同一種態(tài)度去對待，什么時候自己始終是最大的敵人，要永遠向前看。”這種對工作恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，讓我深感震驚，同時也讓我受益終身。我在這一年半的時間里，從師父那快速汲取專業(yè)技能與工作擔(dān)當(dāng)?shù)酿B(yǎng)料，快速具備部門管理者能力，擔(dān)任項目新成立部門的負責(zé)人，這其中我最要感謝的是我的師父。

 

       現(xiàn)在的我是濟樂高速南延線工程項目質(zhì)量管理部部長，同時也是今年新進員工--陳兆祥的導(dǎo)師，一個腳踏實地、一絲不茍、有始有終的帥小伙。接下來的時間里，不論是從理論知識的學(xué)習(xí)、實際操作能力還是對待工作的態(tài)度，我將會發(fā)揮一名老師父的“傳、幫、帶”作用，毫無保留的傳授給他，再加上他自己的積極主動、虛心好學(xué)，相信會在極短的時間里就取得了長足的進步。

 

       從徒弟往師父的轉(zhuǎn)變讓我感受頗深，能體會到作為師父的艱辛，更能體會到公司對每位員工職業(yè)生涯規(guī)劃上的用心，這是師父的教導(dǎo)，也是公司對我的培養(yǎng)，我為身在公司的員工而感到自豪，我為身為師父的徒弟而感到榮幸。

 

    師父：秦天林江西寧安高速項目試驗室主任

 

    徒弟：范文成江西寧安高速項目試驗員

 

    結(jié)對時間：2015年

 

    師父：孫宏圖濟樂高速副總工兼質(zhì)量管理部部長

 

    徒弟：范文成濟樂高速質(zhì)量管理部主管

 

    結(jié)對時間：2019年

 

    師父：范文成濟樂高速質(zhì)量管理部部長

 

    徒弟：陳兆祥濟樂高速技術(shù)員

 

    結(jié)對時間：2020年

 

 

情系“傳幫帶”，共話傳承情

濟南城建集團第四分公司
徐嘉暉、孫夢曉、劉怡慧

 

 

       時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已加入城建大家庭三年了。回想從2019年7月起，我在集團的師徒“傳幫帶”的工作模式中，開始了對于我的徒弟孫夢曉的幫助和教導(dǎo)，認真仔細地給她講解工作要點，總結(jié)出最實用高效的工作方法，而我的徒弟也非常細心，能夠主動地學(xué)習(xí)新的知識，積極地完成手上的任務(wù)。一年后的現(xiàn)在，她已經(jīng)可以熟練地完成所學(xué)的工作和業(yè)務(wù)，也可以有條理地將知識和方法傳授給新的員工了。在生活中，我和我的徒弟也能夠互相照顧，相互幫助，集團施行的師徒的工作模式也讓我們的同事關(guān)系更加和睦親近。

 

    ——四分公司徐嘉暉

 

       直到今年新員工來報道，自己才猛然發(fā)現(xiàn)，原來我進入城建工作已經(jīng)一整年了。“新來的員工就由你負責(zé)幫帶吧！”一年的時間，自己就成徒弟這個角色轉(zhuǎn)變成了師父。我好好的回想了這一年自己跟著我的師父學(xué)會了什么，又如何去將我的所學(xué)教給我的徒弟。財務(wù)工作，繁雜瑣碎，這一年我遇見了各種問題，我開始并不知道該如何入手，如何將這一年我所掌握的工作事無巨細地教給我的徒弟。再加上我的徒弟學(xué)歷比我高，年齡也比我稍大，心理上也無形中增加了很多壓力。但我回想了我的師父，當(dāng)時不厭其煩地一件一件的工作教我去做，又想了想領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，信心倍增，認真整理出了幫帶計劃，盡心盡力地幫助我的徒弟。

 

    ——四分公司孫夢曉

 

       夏日炎炎，在與校園生活說了再見后便一股腦的投身于新的工作環(huán)境中，迎來了人生的新的階段。城建集團向來主張以人為本，為了更好的幫助新員工融入大家庭，更好的適應(yīng)工作環(huán)境，集團實行師徒“傳幫帶”的工作模式。作為今年財務(wù)科的新員工，公司貼心的幫我選擇和我年齡相仿，愛好相似，業(yè)務(wù)能力出眾的年輕員工孫夢曉作為我工作上的引路人。工作開始之初，師父細心的給我講解工作上的流程，介紹財務(wù)科的相關(guān)工作。從基礎(chǔ)的憑證開始，一張一張的為我講解，親手操作工作流程為我做示范。我還有幸參與了項目部的財務(wù)宣貫，看著師父整理的清晰有條理的PPT，讓我知道我這個崗位上還有很多的地方在等著我去學(xué)習(xí)。科室里嚴謹認真的工作環(huán)境深深的感染了我，領(lǐng)導(dǎo)對待工作一絲不茍的態(tài)度值得我終身學(xué)習(xí)。我的師父在工作之余還是我生活上的好朋友，貼心的給予我生活上的幫助和建議，整個科室的溫暖氛圍緩解了我對于新入職的緊張和忐忑，領(lǐng)導(dǎo)的明確指引和同事的貼心幫助讓我對未來的職業(yè)生涯愈發(fā)的自信和充滿期待，從自身出發(fā)嚴于律己，終身學(xué)習(xí)，對今后為建設(shè)城建大家庭做出自己的一份努力充滿信心！

 

    ——四分公司劉怡慧

 

       我們?nèi)耍菐熗剑峭拢桥笥眩覀兏枰ハ鄬W(xué)習(xí)、互相幫助，才能不斷提高自己的工作能力，更好地城建奉獻自己的青春。

 

    師父：徐嘉暉（資金會計）

 

    徒弟：孫夢曉（資金會計）

 

    師徒結(jié)對時間：2019年7月20日

 

    所在單位：濟南城建集團有限公司第四分公司財務(wù)科

 

    師父：孫夢曉（資金會計）

 

    徒弟：劉怡慧（資金會計）

 

    師徒結(jié)對時間：2020年8月3日

 

    所在單位：濟南城建集團有限公司第四分公司財務(wù)科

 

 

建設(shè)師徒情

工程五部  閆良
 

 

       工程五部在2020年3月份正式組建，其中崔曉慧負責(zé)工程五部造價管理工作，閆良負責(zé)綜合辦公管理工作，隨著人員分工的調(diào)整，6月份閆良向崔曉慧學(xué)習(xí)并接手資金支付管理工作，一對師徒由此結(jié)成。

 “ 師父心里話篇”

 

       新部門的成立，新團隊的搭建，閆良這個我們團隊中的90后小伙，有頭腦、有擔(dān)當(dāng)，是敢闖、敢拼的“新浪”。

 

       在資金支付學(xué)習(xí)交流的過程中，我能感受到他作為新一代青年的新思維，也能感受到他作為年輕一代的拼搏勁頭。他在學(xué)習(xí)的時候態(tài)度是非常值得稱贊的，每次說到的注意事項，他總是認認真真記在心里、寫在本上、落到實處，在了解工作流程之后還會經(jīng)常和我探討工作優(yōu)化的可能性，這也讓我感到將資金支付管理交到他手中是正確的、放心的。

 

       雖然這里說的是“師徒情”，但我想我們更多的是“戰(zhàn)友情”，能夠在工作之中并肩作戰(zhàn)；更多的是“朋友情”，可以在工作之余侃侃而談；更多的是我們工程五部大家庭中的“親人情”，會在日常生活中噓寒問暖。

 

“徒弟心里話篇”

 

       子曰：“三人行，必有我?guī)熝?rdquo;。工程五部中的每個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣，但崔曉慧更像是我工作中的良師益友。

 

       資金是否能按期撥付影響著各項目工作是否能正常推進，這是部室工作及轄屬項目管理有序開展的一項重要基礎(chǔ)保障，而我在資金管理方面卻是個“萌新”。工作中師父一直耐心地為我講解各項需要上報的資金款項，教我操作網(wǎng)上辦公流程，叮囑我仔細核對各項數(shù)據(jù)，帶著我研讀集團關(guān)于資金管理的各項制度及各類指導(dǎo)性文件。師父的教導(dǎo)簡明扼要、重點清晰、覆蓋面廣，使我受益匪淺。

 

       不僅僅是資金管理工作，師父還教了我很多她總結(jié)的一些工作小技巧，對完成信息綜合工作有很大幫助。在我看來，崔曉慧是一位非常出色的師父，是帶領(lǐng)我逐漸進步的人。

 

    師父：崔曉慧造價管理人員

 

    徒弟：閆良綜合辦公室管理人員

 

    結(jié)對時間：2020年6月1日

 

 

做好“做好傳幫帶”，薪火永相承

濟南金諾公司  王興旺

 

       公司為了讓我們實習(xí)生熟悉專業(yè)知識，了解崗位職責(zé)，更好更快地達到崗位要求;通過“傳、幫、帶”這一即傳統(tǒng)而實用的方式，實現(xiàn)公司文化的傳承，促進我們實習(xí)生專業(yè)知識技能的熟悉掌握及責(zé)任心的提高。

 

       在公司G105京澳線平陰繞城段改建工程及G220東深線擔(dān)山屯至平安南路段中修工程項目中，給我安排了工作經(jīng)驗及專業(yè)知識豐富的劉國慶師父，讓我在工作中快速熟悉，快速成長。在近一年的時間里，師父陪同我成長，與我共同努力，讓我取得了很大的收獲。

 

       工作中在我心里師父是以一個大哥的身份與我接觸，他虛心好學(xué)，專業(yè)知識扎實，對工作有巨大的熱情和干勁。對于我們剛踏入社會的學(xué)生來說，我在思想和行動方面有可能還沒有從學(xué)校階段調(diào)整過來，首先師父通過日常的接觸與我溝通，了解我的個人想法，以及我在生活和工作中的困難，慢慢幫我克服。不久的時間我就與師父慢慢熟悉起來同時也讓我與公司同事熟悉起來，讓我感受到大家庭的溫暖以及大家庭的力量。記得剛來本項目的時候由于沒有工作經(jīng)驗，處處碰壁。在師父的帶領(lǐng)下與工地情況熟悉之后，也就慢慢順手。

 

       工程中，師父通過現(xiàn)場講解讓我了解公路的結(jié)構(gòu)層，整個施工流程，回頭還引導(dǎo)我查看設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范知識，有時吃飯聊天中師父也經(jīng)常問我一些現(xiàn)場施工做法及規(guī)范要求的問題，通過引導(dǎo)的方式讓我自主的學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)問題，進而讓我自己去解決問題。后來師父也是慢慢交代給我一些任務(wù)，讓我鍛煉讓我成長，通過做一些力所能及的事情，讓我感受到了工作的成就感。初期因為工作經(jīng)驗不足，也是經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但是師父不斷給我分析讓我自己再做出總結(jié)，提高了我自己處理事情的能力。

 

       師父將自己掌握的工作技能，工作經(jīng)驗毫無保留傳授給我。我虛心接受師父對技能，經(jīng)驗等各方面的指導(dǎo)。同時學(xué)習(xí)中認真做好筆記并總結(jié)。也將自己學(xué)到的進行實踐。

 

       “傳幫帶”是一項工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，能有效完善人員結(jié)構(gòu)，促進人才梯隊建設(shè)。我努力將之落實到每天的工作中。每個月都將總結(jié)一月來的學(xué)習(xí)情況,包括專業(yè)理論、實操、心得體會等,總結(jié)成月度報告，并和下月的學(xué)習(xí)計劃一并提交至師父。

 

       傳幫帶學(xué)習(xí)，除學(xué)到了扎實的專業(yè)知識技能外，更是在與師父親近中，慢慢浸染了那種樂觀、積極的精神，和實事求是、認真作業(yè)的工作態(tài)度。每次師父講起自己的工作生涯，自豪、喜悅之情溢于言表，做好“傳幫帶”，薪火永承。我將繼續(xù)認真踏實學(xué)習(xí)，發(fā)揚團結(jié)奮斗精神，接好這一棒!

 

    師父：劉國慶（駐地監(jiān)理工程師）

 

    徒弟：王興旺（監(jiān)理員）

 

    單位：濟南金衢公路勘察設(shè)計研究有限公司（金諾公司）

 

    所在項目：G220東深線擔(dān)山屯至平安南路段中修工程一標駐地辦
 

 

以“傳、幫、帶”建師徒情

濟南黃河路橋公司
宋文、王婧祎
 

 

       她叫王婧祎，一年前從武漢理工大學(xué)來到濟南黃河路橋建設(shè)集團有限公司，從一個初入社會懵懵懂懂的職場小白到一名稱職的崗位員工，她走過了很多的心里歷程。研究生階段的她每天泡在實驗室里，接觸的大多是處于研究階段的新課題，工作以后，她發(fā)現(xiàn)這和生產(chǎn)完全不同，原來的理論積累仿佛沒了用武之地。理論和實踐的差異讓她一度陷入困惑，而導(dǎo)師的鼓勵和肯定給了她足夠的信心。工作中，她常常會遇到問題，而對于每次發(fā)現(xiàn)的問題，導(dǎo)師都會和她一起查明原因，改正錯誤。導(dǎo)師以身作則的嚴謹工作作風(fēng)，使她明白，在其職謀其責(zé)，任何工作，都應(yīng)以嚴謹認真的態(tài)度對待。在榜樣面前，她也決心一步一個腳印，闖出自己的一片天地。

 

       飲其流者懷其源，學(xué)其成時念吾師。她說這一年的經(jīng)歷要特別感謝一個人，那就是自己的導(dǎo)師---材料公司瓦峪項目部副經(jīng)理宋文。工作中宋文是她的導(dǎo)師，做為導(dǎo)師宋文這樣對她說：“你想要的最終生活都會給你，只要你肯努力。”這句話讓她迅速渡過了迷茫期。她說初見導(dǎo)師時，她就對她笑，這讓她心里多了一份親切，一份好感。后來她的導(dǎo)師常常和她談自己的心得和經(jīng)驗，談人生職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵她對工作要腳踏實地，認認真真，要有原則性。同時針對她性格上的弱點指點她與外界溝通的小技巧。這些點點滴滴以及言傳身教讓她對導(dǎo)師多了一份敬意。生活中宋文是她親切的姐姐。她的家鄉(xiāng)在河南許昌，記得進入黃河路橋渡過的第一個中秋節(jié)，她本以為自己要過個無人陪伴的團圓節(jié)，卻沒想到導(dǎo)師組織了幾個不回家的學(xué)生一起過了一個有意義的節(jié)日，在這個秋風(fēng)初起的節(jié)日讓這個倍思親的佳節(jié)有了溫度，讓她擁有了另外的家人和朋友。

 

       秋去冬來，時光流水，入職一年，讓她充分體會到了集團公司“知行合一，追求卓越，快樂工作，幸福生活”的企業(yè)精神，它給了她無限施展能力的平臺，同時也給了她家一般的溫暖。在前進的道路上，她將一路披荊斬棘，也要做黃河路橋里乘風(fēng)破浪的姐姐。

 

    師父：宋文（項目副經(jīng)理）

 

    徒弟：王婧祎（綜合辦事員）

 

    師徒結(jié)對時間：2019年7月19日

 

    所在單位：濟南黃河路橋建設(shè)集團有限公司材料分公司

 

 

秉承傳幫帶，盡顯師徒情

濟南金衢公司  王晨方
 

 

       去年十二月,帶著美好的向往和憧憬來到金衢這個大家庭中，告別了學(xué)生時代，開啟了我的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，進入公司快接近一年的時間，從開始的慢慢嘗試，到現(xiàn)在逐漸適應(yīng)公司的工作進度等等。一路上，離不開“師父”的教導(dǎo)和指引，雖然我們開展結(jié)對幫扶時間不長，但卻受益匪淺，經(jīng)過幫助，使我的整個工作能力有了顯著提升。

 

       我在公司主要從事的是宣傳工作，它是一項比較繁瑣卻又尤為重要的工作，包含拍照、材料收集、編排成稿、文章發(fā)布等等，剛開始接觸時，幾乎是無從下手，幸好遇到了現(xiàn)在的“師父——王部長”；對我而言，她既是姐姐又是老師，在我每篇文章寫完后，都會及時交給她審核修改，對于文章中的不足，也會耐心的提出建議，幫我指點修改完善，對于圖片的拍攝，她也會站在不同的角度給我提供一些她的想法。雖然文章寫的還是有諸多不足，但她還是會安慰我說：“沒關(guān)系，慢慢來，這是一個不斷積累的過程，不是一蹴而就的。”有了“師父”的耐心指導(dǎo)，我的工作質(zhì)量和速度也有了一定保障。對待不同的新聞稿件，也處理的井然有序，不再是那么的雜亂無章。

 

       做宣傳的這段時間里，收獲頗豐，這都要感謝平時貼心關(guān)懷的“師父”，平日里對我悉心指導(dǎo)，從她身上，我看到了對待工作的認真負責(zé)，不僅讓我學(xué)到了工作中的嚴謹專注，同時拓寬了我的工作思路，做到舉一反三。下一步，我將帶著對工作的熱情與執(zhí)著逐漸成長，互幫互助，共同提高。

 

    師父:王君娜

 

    徒弟:王晨方

 

    結(jié)對時間:2019.12.2

 

    單位：濟南金衢公路勘察設(shè)計研究有限公司

 

 

師徒情、姐妹情

濟南金衢公司   丁悅?cè)?br />  

 

       世界上除了親情、友情、愛情，還有一種感情是那樣的深厚，這便是師徒情，因為它不僅僅是技能的傳授，更多的是一份愛的傳遞。

 

       初到公司，懷著一份新鮮、興奮和忐忑不安的心情，在企發(fā)部的指引下熟悉了領(lǐng)導(dǎo)和各部門的同事后，我便到了自己工作的部門---財務(wù)部。當(dāng)時財務(wù)部只有趙慶利趙姐一人，我的工作也就由趙姐負責(zé)和帶動。提到她，很多人便豎起了大拇指，在眾人口中的趙姐是一位對待工作非常有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、很嚴謹?shù)娜耍睦锊唤麑λa(chǎn)生了深深的敬佩。

 

       我剛剛進入公司對工作環(huán)境及內(nèi)容完全不熟悉甚至有的都不懂，是趙姐手把手的教我，把各種注意事項不厭其煩的一一叮囑，我也能夠把囑咐的內(nèi)容用本子一一記錄，定期做好階段性總結(jié)，以便很快能夠獨立完成工作。趙姐把自己近二十年工作心得與經(jīng)驗，都毫無保留地傳授給我，我為自己能有這樣一位老師帶動感到榮幸。雖然我還有許多不足的地方，工作中難免會出錯，有時會犯低級的錯誤，每當(dāng)這時，她會很生氣，也會批評和責(zé)備，我也能體會到她想叫我快速成長的心情。有了趙姐的指導(dǎo)與幫助，作為徒弟，我也能夠虛心聽取意見和建議，嚴格要求自己，珍惜學(xué)習(xí)機會，積極進取，慢慢的也在學(xué)習(xí)技能的過程中更加認真謹慎，避免出錯，工作的道路上越走越寬、越走越好。

 

       在生活中，趙姐也對我體現(xiàn)出無微不至的關(guān)心，在我遇到煩惱和挫折時，她會耐心開導(dǎo)和鼓勵我，傳遞滿滿的正能量。趙姐就是這樣，用行動來帶動我的工作熱情，鼓勵我如何敬業(yè)與盡責(zé)，在工作和學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自己！對于我提出的疑問，趙姐也耐心地向我解釋，解釋得那樣詳細，我由心的佩服。趙姐做事很是認真，作為女性的她，卻那樣的不怕累，兢兢業(yè)業(yè)地工作。

 

       感謝這些年趙姐對我的指導(dǎo)與幫助，我會好好珍惜這份難得的師徒情、姐妹情。我們一定相互促進，高標準、嚴要求做好每一項工作。

 

    師父：趙慶利

 

    徒弟：丁悅?cè)?/div>